经济下行压力下，不少企业裁人减薪，而重庆一家企业却坚捏了37年的“岁首涨薪”传统。

近日，重庆好意思心集团一份对于2026年度调薪的致歉信受到关心。信中称，本年公司决定为下层职工涨20元月薪，并对涨幅较低抒发歉意，“高出抱歉，抱歉大家”。

致歉信张贴在公司公告栏上

致歉信还写谈：“公司制造业应收账款居高不下，非制造业目标不达预期。这简单的数字，是公司在窘境中的最大情意。”

事实上，这已是该公司联络第37年为职工涨薪。

“1989年公司设备时，就立下执法，每年事首齐要调一次薪。”职工杨先生告诉封面新闻记者，往年旧例涨幅在150～200元之间，但近几年受房地产行业波动、外洋经济环境等多重身分影响，公司目标濒临较大压力。

杨先生暗示，2023年公司曾因只涨50元月薪，也发过致歉信。2025年公司目标压力大，在反复权术后，仍决定不绝传统，“哪怕只加20元，亦然向职工传递信心。”

据了解，好意思心集团是重庆一家以坐蓐防盗门起家的企业。对于这次微幅涨薪，好意思心集团责任主谈主员暗示，调薪主要针对的是公司下层职工。

他坦言，公司曾记念“涨太少反而让职工合计没颜面”，但临了笼统考量，坦诚换取、尊重职工的知情权更为进击。

（图片由受访者提供）

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